2019年12月23日—27日，我校对2019年新入职的31名教职工进行了为期5天的岗前培训，27日圆满结束。

12月23日上午，在行政楼无纸化会议室举行了开班仪式。开班仪式后，校党委书记王春雨为新入职人员培训讲了**堂课。王书记以个人30多年的职业生涯为切入点，语重心长的对新入职教师在为人处事、人际交往、职业规划等方面提出诚恳的建议。在详细介绍了水校的办学理念的同时，对新入职教师提出要求，鼓励新教师尽快融入新家庭新团体，激励大家在智慧水利实验室建设中提供新思路、做出新贡献，为水校快速发展贡献自己的一份力量。

12月23日下午，王永平校长在培训中首先详细介绍了自1956年建校以来学校的变迁，其次，诉说了自己的青春故事以及如何伴随着水校的变迁而成长，用鲜活的实例向大家展示了学校的发展历程。最后，用教师的五味四想，教导新教师如何做到为人师表、教书育人，坚定职教初心，为争做合格的职校教师提供了标准，指明了方向。

12月24日上午，崔振友副校长向大家介绍了学校各职能部门，使大家对日后的工作如何开展有了一个清晰的认识，重点介绍了学校的招生政策、学生特点、学生构成情况。学校的发展离不开学生，通过崔校长的介绍，引起大家对招生工作的重视，鼓励大家多招生，为学校发展贡献自己的一份力。

12月24日下午，纪委书记康作喜作了题为“春风化语，润物无声—争做“四有”好老师”培训。他从有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心四个方面教育新入职教师要不忘教育初心、牢记育人使命，不负传道重任。并提出了要依法执教、廉洁从教、立足岗位、服务学生、为人师表，努力做一名人民满意的教师等要求。

12月25日上午，信息中心负责人李野为新入职教师展示了如何使用校园网络平台，创新工作模式，用新软件、新思路工作，提高效率。

12月25日下午，学生科负责人宋振宇现身说教，用在学生管理中的切身经历告诉大家作为一名中职教师，要学会转变思维方法和策略去对待、帮助学生。

12月25日下午，教务科科长张丽就师德师风建设方面向新教师们提出要求：希望作为一名人民教师能够严格规范个人行为，把教书育人和自我修养相结合，树立相互学习、相互尊重的良好师德师风。

12月26日，基础教研室副主任冉海洋、机电教研室教师杨晓熹、水工教研室副主任姜连超、教师于凤梅四位骨干教师分别向新教师讲解了教学经验、参加技能大赛积累的经验，展现了我校教师精湛的教学技能和优秀的教学比赛风采，同时也激发了新教师参加技能大赛的热情。

12月27日上午8:30，招生就业培训办张仁副主任系统的向大家介绍了如何进行课题研究，课题研究所需要注意的问题，并将重点难点逐条罗列出来，让大家对课题研究有了明确的认识。

12月27日上午10时，张丽科长对新教师提出要求：希望大家能坚定初心，做合格职校教师，让大家铭记作为一名中职教师，工作虽然平凡，但责任重大；要时刻保持阳光、积极的心态，为学生树立一个学习的榜样。

12月27日下午，新入职教师岗前培训在图书馆二楼会议室落下帷幕。闭幕式上，姜欢、王峥代表新入职教师分享了培训心得。本次培训旨在帮助新入职的31名教师快速成长起来、自信起来，适应新的工作岗位需要，顺利的投入到水校的建设，展现自己风采，实现自己的人生价值！